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  • 湖北建設監理有限公司
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    人才招聘

    company profile

      以員工的發展促進企業的發展,是我們長期堅持的目標。在公司轉型升級發展之際,我們歡迎講誠信、有思想、有潛力、敢于創新的人才加入我們。公司始終堅持“尊重人、培養人、成就人”的人才理念,堅持觀念創新、制度創新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍,擁有完整的選人用人和培養機制,保障企業的發展壯大與實現個人價值的統一。

     

    電話:027-87003726/87262151-803        郵箱:[email protected]

    2021
    02-11
    小黑點

    工程管理部部長

    1.熟悉監理工程相關技術標準及質量、安全、環境管理體系標準,能處理好公司工程項目的管理相關工作; 2.策劃、統籌和實施好公司所有工程項目,對項目現場進度、安全、成本、質量等進行管控和指導,解決項目實施過程中的重大問題; 3.主持項目季度檢查、不定期巡查等工作;主持“三位一體”貫標相關工作;公司管理手冊編制與修訂及其他管理工作;   4.對接外部相關工作,完成領導交辦的其他工作。
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    2020
    06-24
    小黑點

    商務合約人員

    任職資格: 1.本科及以上學歷,工程或工程經濟類專業,有注冊類證書者優先 2.有PPP項目公司項目管理經驗或其它項目管理經驗,對全過程咨詢、項目管理、代建服務有深入的了解并熟知整個管理及運作流程。對招投標工作熟悉,能獨立開展商務合約工作 3.薪資6000-10000元 ? 崗位描述: 1.負責指導一線各部門的合同管理、招標管理、招投標、合同協議、成本績效管理、建立任務和分析信息庫等工作; 2.負責招投標、經營授權、合同管理、法務管理及全面風險管理工作,建立相應的管理體系和管理制度、業務流程,并組織實施。負責參與項目前期各項合同談判,參與項目前期工程建設相關工作,負責會同工程管理部編制《項目管理實施方案》,經審批后組織實施; 3.負責全面收集、掌握國家及地方建設行政主管部門對建筑市場招投標、合同管理等有關政策和規定,結合公司實際情況提出應對措施和方案,并組織實施定期組織部門、各項目部招投標人員進行各類招投標相關政策、法規及部門業務管理及技能的培訓考核工作; 4.負責全力推進全過程工程咨詢、項目管理、代建服務的工程現代化管理理念,在房屋建筑、市政基礎設施等工程建設中,鼓勵建設單位委托提供招標代理、勘察、設計、監理、造價、項目管理等全過程咨詢、代建服務,滿足建設單位一體化服務需求。
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    2020
    06-24
    小黑點

    工程項目管理師

    三、工程項目管理師 任職資格: 1.本科及以上學歷,工程類專業,有注冊類證書者優先 2.有PPP項目公司項目管理經驗或其它項目管理經驗,對全過程咨詢、項目管理、代建服務有深入的了解并熟知整個管理及運作流程 3.薪資6000-15000元 ? 崗位描述: 1.負責項目運作前期中期后期相關手續、報審報批,全過程咨詢、項目管理、代建等業務的計劃實施和項目啟動、實施;負責統籌協調并管理所有在建項目,為在建項目提供技術支持和業務指導和方案優化; 2.組織貫徹執行國家及上級部門頒布的有關技術政策、規范、規程、標準和工程技術管理制度及相關辦法。負責制定全過程咨詢、項目管理、代建的技術及相關執行方案; 3.負責各項目的工程技術方面的領導、組織、協調和處理,協調解決工程施工過程中的特殊性和重大性技術問題,并確定技術方案。 4.負責督促各項目編寫《項目全周期經營計劃表》、《項目實施方案》、年度及季度、月度產值計劃。組織制定項目的成本控制計劃、實施進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按季度、年度對各項目進行考核。
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    2020
    06-24
    小黑點

    項目管理人員

    四、項目管理人員 任職資格: 本科及以上學歷,工程類相關專業(工民建、電力、水暖、市政、園林景觀、工程管理等)。 2.年齡30-45歲之間; 3.有注冊監理工程師或一建建造師證書和PPP項目管理者經驗優先; 4.薪資5000-12000元。 ? 崗位描述: 1.負責與各項目承包單位做好工作銜接的協調; 2.獨立完成工程項目的管理工作; 3.負責與甲方建立良好的合作關系,及時有效的協調處理工程進展中心的各類問題,保證整體工程有序進行; 4.辦理工程中的變更洽商、驗收、結算。
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    2020
    06-24
    小黑點

    市場營銷人員

    任職要求: 1.25歲-35歲,本科及以上學歷,專業不限,形象氣質佳,有市場營銷經驗及業務活動能力者。 2.有工程項目管理經驗,有公共關系維護經驗,具備公關能力。 3.薪資6000-8000元。 ? 崗位描述: 1.根據年度經營計劃,編寫月度、季度和年度營銷計劃及資金預算。負責市場環境調研、歷史銷售數據統計分析、國內外全過程咨詢企業、競爭對手調研分析。 2.掌握行業發展態勢形成分析報告,用各類數學模型和表格形成可對比研判的匯報文件,每日進行更新,每周進行總結。 3.負責市場營銷方案、客戶公共關系維護方案制定、各類合伙伙伴的市場深入挖掘,負責開發新市場、維護老客戶,對其做出可行性計劃,并落實執行。 4.負責市場商務活動接洽,客戶拜訪、整理、篩選,各大招標網站及其他市場信息來源的潛在信息可行性分析,并形成日報。負責收集行業相關政策法規、地方規章制度、組織各類學習、交底、風險識別,結合公司情況規劃市場拓展渠道和方式。 5根據市場調研數據、各類政策、事業部發展戰略,擬定價格策略,并與相關部門進行研討,進而調整價格水平,參與成本核算,并根據確定目標進行利潤預測。 6嚴格執行經營成本控制計劃,與社會各界人士保持良好的公共關系,樹立公司的良好形象。 7協助商務合約專員進行標書制作,嚴格遵守保密制度。
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    2020
    06-24
    小黑點

    商務經營人員

    任職要求: 1.25歲-35歲,市場營銷學,管理學相關專業,全日制大專及以上學歷;形象氣質佳,熟悉商務禮儀,具有大型接待活動經驗者優先;為人處事靈活,沉著穩重,溝通協調能力出色;擅長公關外聯,并對客戶接待、應酬有相關的經驗,氛圍把控靈活; 2.3年以上市場運營管理經驗,從事過項目管理商務公關工作的優先,接受過市場營銷,管理能力開發,談判技巧等方面的培訓者優先; 3.工作積極熱情,責任心強,具有較強的溝通,執行力,協調能力和公關能力。良好的團隊合作精神,適應出差,會開車; 4.能獨立完成公司下達的各項業績目標,確保業績任務團隊分配及管理,能夠創造良好的團隊氛圍; 5.能正確處理與協調公司內部各部門的工作,及時溝通,認真解決實際中的問題; 6.薪資6000-10000元。 崗位描述: 1.協助項目管理事業部處理市場運營管理相關工作;負責公司重要項目和大型活動的推行,公司重要會議事項工作的貫徹實施; 2.按照公司確定的發展規劃,制定市場開發的具體計劃,客戶管理及大客戶的開發、維護; 3.具有敏銳的市場洞察力,較強的拓展公關能力和商務談判能力; 4.強有力的自律和自我驅動力,勇于接受挑戰,追求卓越; 5.掌握和研究政府管理思路和政策動態,分析對項目管理業務發展的影響,給予業務發展前瞻性建議,及時性地制定政府公關的計劃、策略及流程;建立并維護和省、市、區政府相關部門的良好關系,為公司爭取到最大的支持和幫助;掌握最新的政策法規與信息,分析對公司業務的影響,制定合適的解決方案;通曉公關知識,熟悉行業發展狀況,及時了解當地政府對企業的扶持政策,通過持續的公關工作爭取政府的各項扶持。 ?
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    湖北建設監理公司前身是湖北工程承包公司,1985年由湖北省政府委托湖北省建設廳組建,直屬于省建設廳,是湖北省第一家項目管理代建工程承包公司。1990年,經由湖北省政府建設主管部門批準,轉型成立湖北建設監理公司,是湖北省最早成立的甲級監理單位,也是我國首批五十六家甲級監理單位之一,為國有控股企業。2016年,公司更名為湖北建設監理有限公司。

    近期熱點

    監理公司黨員干部積極下沉社區
    監理公司黨員干部積極下沉社區
    為響應上級和集團要求,努力在黨建引領基層社會治理常態化上貢獻國企力量,展現國企擔當,在監理公司黨總支的號召下,公司黨員積極響應,主動下沉,目前已有32名黨員下沉到社區,參加社區服務工作。在黨員先鋒們積極奉獻的精神引領下,5名青年員工也主動參與到下沉工作中。
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    為響應上級和集團要求,努力在黨建引領基層社會治理常態化上貢獻國企力量,展現國企擔當,在監理公司黨總支的號召下,公司黨員積極響應,主動下沉,目前已有32名黨員下沉到社區,參加社區服務工作。在黨員先鋒們積極奉獻的精神引領下,5名青年員工也主動參與到下沉工作中。
    “高溫”淬煉“鐵軍”精神
    “高溫”淬煉“鐵軍”精神
    早秋驚落葉,煩暑郁未消

    雖然立秋已過,但天氣酷熱依舊

    在這樣的天氣下

    有一群湖北建設監理人

    他們在一線

    頭頂烈日,腳踏熱浪

    即使汗如雨下,依然堅守崗位、兢兢業業

    流下的是汗水

    揮灑的是骨子里不服輸的鐵軍精神
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    早秋驚落葉,煩暑郁未消

    雖然立秋已過,但天氣酷熱依舊

    在這樣的天氣下

    有一群湖北建設監理人

    他們在一線

    頭頂烈日,腳踏熱浪

    即使汗如雨下,依然堅守崗位、兢兢業業

    流下的是汗水

    揮灑的是骨子里不服輸的鐵軍精神

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